|
Курс: Компаративна социологија организације (мастер) У оквиру предмета: Компаративна социологија организације Предавачи др Душан Мојић, редовни професор изборни курс Број бодова: 6.00 Садржај курса: Određenje predmeta i domena komparativne sociologije organizacije i osnovnih teorijsko-metodoloških orijentacija; preciziranje teorijskih i praktičnih razlika i sličnosti struktura organizacija, organizacionih kultura, rukovođenja, motivacije, sistema nagrađivanja i promena savremenih radnih organizacija u kros-nacionalnoj perspektivi. Циљ изучавања курса: Omogućiti studentima da upoznaju savremena sociološka znanja o razlikama i sličnostima organizacija u različitim društvima, njihovim svojstvima, činiocima njihovog uobličavanja, funkcionisanja i menjanja. App.preduslovi_za_polaganje: Položen kurs iz Osnova sociologije organizacije na osnovnim studijama sociologije. Облици наставе:
Interaktivna predavanja i seminarska nastava План курса: 1. недеља предавање - Određenje predmeta i domena komparativne sociologije organizacije 2. недеља предавање - Početni doprinosi u uporednom proučavanju organizacija 3. недеља предавање - Uloga kulture u komparativnoj analizi organizacija 4. недеља предавање - Različiti pristupi u kros-nacionalnom proučavanju organizacija 5. недеља предавање - Komparativna analiza struktura organizacija 6. недеља предавање - Vođstvo u uporednom kontekstu 7. недеља предавање - Motivacija u organizacijama različitih društava 8. недеља предавање - Komparativna analiza organizacionih kultura 9. недеља предавање - Kros-nacionalne razlike u sistemima nagrađivanja 10. недеља - - Kolokvijum 11. недеља предавање - Promene organizacija u komparativnoj perspektivi 12. недеља предавање - Osobine participativnih organizacija – uporedni okvir 13. недеља предавање - Pojam »kulturnog šoka« i rad u organizacijama drugih kultura 14. недеља предавање - Savremena empirijska uporedna istraživanja organizacija 15. недеља предавање - Priprema za ispit
Литература и извори података: Општа обавезна Литература Bolčić S. 2003. Svet rada u transformaciji. Beograd: Plato Castells M. 2000. Uspon umreženog društva. Zagreb: Golden marketing. Gelfand M. J., Erez M., Aycan Z. 2007. Cross-Cultural Organizational Behavior. Annual Review of Psychology, Vol. 58, pp. 479-514. House R. J. et al. (Eds.). 2004. Culture, Leadership, and Organizations: The GLOBE Study of 62 Societies. Thousand Oaks, CA: SAGE Publications. Lammers C. J. 1978. The Comparative Sociology of Organizations. Annual Review of Sociology, Vol. 4, pp. 485-510. Mojić D. 2010. Kultura i organizacije: uticaj kulturnih pretpostavki, verovanja i vrednosti na organizacione strukture, sisteme i procese. Beograd: Čigoja štampa: Institut za sociološka istraživanja Filozofskog fakulteta. |
