|
Курс: Основе социологије организације (осн.) У оквиру предмета: Основе социологије организације Предавачи др Марија Бабовић, редовни професор др Душан Мојић, редовни професор изборни курс Број бодова: 6.00 Садржај курса: Одређење домена и предмета социологије организације и основних теоријско-методолошких оријентација; прецизирање теоријских и примењених значења појмова организације и радне организације, структуре организације, релевантне околине организације, организацијске културе, моћи у организацији, савремених типова радних организација; анализа проблема организацијске ефикасности, руковођења, друштвених сукоба и начина њиховог превазилажења; осврт на главне трендове у мењању савремених радних организација. Циљ изучавања курса: Омогућити студентима да упознају савремена социолошка знања о својствима организација, чиниоцима њиховог уобличавања и структурирања, о актерима који делују унутар организација, о трендовима у мењању организација. App.preduslovi_za_polaganje: Основна знања из социолошке теорије (Увода у социологију, Савремене социолошке теорије). Облици наставе:
Интерактивна предавања и семинарска настава. План курса: 1. недеља предавање - Особености социолошког приступа у изучавању организација 1. недеља семинар - Увод у семинарску наставу 2. недеља предавање - Структурирање организације - формална и неформална структура 2. недеља семинар - Упоредна анализа структура савремених организација 3. недеља предавање - Релевантна околина организације 3. недеља семинар - Емпиријска истраживања односа организације и околине 4. недеља предавање - Организацијска култура 4. недеља семинар - Студија случаја култура појединих организација 5. недеља предавање - Детерминанте организацијског обликовања и мењања 5. недеља семинар - Фактори организационе структуре 6. недеља семинар - Припрема за колоквијум 6. недеља - - Колоквијум 7. недеља предавање - Типови радних организација 7. недеља семинар - Развојни циклуси организација 8. недеља предавање - Особине партиципативних организација 8. недеља семинар - Савремени облици и праксе партиципације запослених 9. недеља предавање - Односи моћи у радним организацијама 9. недеља семинар - Савремена изучавања прерасподела моћи у организацијама 10. недеља предавање - Руковођење радним организацијама 10. недеља семинар - Стилови руковођења и организацијска ефикасност 11. недеља предавање - Друштвени сукоби у радним организацијама 11. недеља семинар - Савремени модели превазилажења сукоба у организацијама 12. недеља предавање - Савремене тенденције у мењању радних организација 12. недеља семинар - Емпиријска изучавања промена радних организација 13. недеља предавање - Својства организација у условима информатичких технологија 13. недеља семинар - Мрежне организације 14. недеља предавање - Припрема за испит 14. недеља семинар - Припрема за испит 15. недеља - - Испит
Литература и извори података: Општа обавезна Литература Babović, M. (1999) “Politički model radne organizacije – stanovište Dž. Fefera”, Sociologija, No: 1: 17-47 Castells M. 2000. Uspon umreženog društva. Zagreb: Golden marketing, str. 184-211 Mojić D. 2002. Noviji pristupi proučavanju vođstva u organizacijama, Sociologija, God. XLIV, Br. 2 Mojić D. 2003. Stilovi vođstva menadžera u Srbiji. Beograd: Institut za sociološka istraživanja Filozofskog fakulteta. Mojić D. 2003. The Influence of National Culture on Organizational Subcultures and Leadership Styles in Serbian Enterprises: An Empirical Analysis, Sociologija, Vol. XLV, No. 4 Mojić D. 2007. Organizacije i nacionalna kultura, Sociologija, God. XLIX, Br. 4 Јанићијевић Н. 1997. Организациона култура. Нови Сад: Ulixes; Београд: Економски факултет, стр. 38-46 Обрадовић Ј., Рус В., Жупанов Ј. 1975. Производне организације и самоуправљање II. Загреб: Филозофски факултет Свеучилишта у Загребу, стр. 36-51. Силвано Болчић, Свет рада у трансформацији, Плато, Београд, 2003 Општа допунска Литература Morgan G. 1986. Images of Organization. London: Sage, pp. 321-344 Watson T. 2000. Sociology, Work and Industry. London: Routledge, pp. 233-330 |
