Силабуси

Број бодова: 6.00

Садржај курса: Садржај курса варира зависно од интересовања студената. У договору са ментором они бирају област и тему. Садржај курса се одабира из области изучаваних на курсевима Социјална перцепција и интеракција и Социјализација. Појмовни апарат усвојен на тим курсевима служи за даље продубљивање и детаљније проучавање ужих проблема важних посебно за психологију рада и области праксе: испитивања економског понашања, ставова према раду, према различитим производима, мотивацији и задовољству послом, итд.

Циљ изучавања курса: Социјална психологија рада је курс конципиран као примењена социјална психологија, чији је циљ да обучи студенте у планирању и извођењу социопсихолошких истраживања везаних за различите области праксе у психологији рада. Овај курс пружа додатна знања из изабраних области и овладавање вештинама које се тичу израде, адаптације и примене мерних инструмената. Студенти стичу компетентност и искуство у свим фазама извођења научног истраживања. Како се рад обавља у малим групама, развијају се и комуникативне вештине везане за групни рад на решавању проблема.

App.preduslovi_za_polaganje: Предуслов за праћење Социјална психологија рада јесу положени испити из претходних година, како је регулисано статутом.

Облици наставе: Менторски рад 2 часа недељно и предавања/вежбе 2 часа недељно - током једног семестра.

Обавезе студената: Студенти су обавезни да присуствују вежбама, да у оквиру њих активно учествују у активностима као што су рад у малим групама или групна дискусија.

nacin_ocenjivanja_rada_i_rezultata: 70% оцене - предиспитне активности. Спецификација у оквиру ових 70% зависи од теме, основног методолошког приступа (експериментални или неекспериментални), типа инстумената који ће бити коришћени (да ли су конструисани, модификовани или само одабрани већ постојећи), обима и квалитета литературе, обраде података и писања завршног извештаја. 30% оцене – одбрана завршног рада.

Литература и извори података: