Силабуси

Курс: Селекција и процењивање запослених (осн.) 2021
Предавачи

др Ивана Петровић, ванредни професор

изборни курс
Број бодова: 6.00
Садржај курса: Психологија селекције и процењивања; Критеријум у селекцији и процењивању запослених; Процедура селекције, технике процењивања кандидата; Поузданост и валидност предиктора; Исходи селекције; Практични аспекти истраживања селекције; Теорија и пракса процењивања радне успешности; Процењивање запослених у контексту управљања људским ресурсима; Дизајнирање и имплементација процењивања радне успешности; Селекција и процењивање из угла кандидата и запослених; Селекција и процењивање у европским и другим земљама; Етичка питања у селекцији и процењивању запослених; Дискриминација кандидата и запослених; Евалуација и унапређивање селекције и процењивања.
Циљ изучавања курса: Стицање детаљнијег увида у теоријска, истраживачка и практична питања, постављање и евалуирање процедуре селекције и процењивања запослених, и развијање професионалне осетљивости неопходне за добру праксу.
App.preduslovi_za_polaganje: Основе психологије рада, Каријера, Психологија интелигенције
Облици наставе: Предавања, презентовање и разматрање видео-материјала, дискусије, вежбе, студије случајева, писање и презентација семинарског рада, израда пројекта, п