Силабуси
|
Курс: Нови приступи у разумевању психологије рада и организације (докт.) У оквиру предмета: Нови приступи у разумевању психологије рада и организације Предавачи др Миланко Чабаркапа, редовни професор у пензији изборни курс Број бодова: 10.00 Садржај курса: Садржај предмета обухвата следеће области: савремене парадигме, перспективе и пракса психологија рада и организационе психологије, организациони развој и промене, лидерство.
Tимски рад, конфликти на раду, мерење и процена радне успешности, избор кадрова и управљање каријером, мотивација за рад и савремени тренинг. Циљ изучавања курса: Оспособљавање за разумење, истраживање, и решавање проблема психологије рада и организације, из перспективе савремених сазнања и нових парадигми, са циљем побољшања ефикасности рада. App.preduslovi_za_polaganje: Завршене основне и мастер студије психологије и испуњене све предиспитне обавезе Облици наставе:
Предавања,презентације,дискусије, консултације. План курса: 1. недеља предавање - Савремене парадигме и проблеми у психологији рада - 2. недеља предавање - Принципи, методе и поступци избора и вођења запослених - 3. недеља предавање - Учење и тренинг за промене - 4. недеља предавање - Мотивација и радно понашање - 5. недеља предавање - Рад и ментално здравље - 6. недеља семинар - процењивање успешности запослених - 7. недеља предавање - Управљање организационим променама - 8. недеља предавање - Интерперсонални односи на раду - методе решавања и управљања конфликтима - 9. недеља семинар - Лидерство - анализа савремених приступа - 10. недеља предавање - Тимски рад - 10. недеља предавање - Тимски рад - 11. недеља пројекат - Израда модела кадровских и организационих промена - 12. недеља семинар - Анализа теоријских модела за управљање променама - 13. недеља - - Испит -
Литература и извори података: Општа обавезна Литература Borman, W at al.(2003): Industrial and Organizational Psychology.New York: John Wiley Dipboye, R.at al.(1994):Understanding Industrial and Organizational Psychology An Integrated Approach.New York:Harcourt Brace College Publishers Haslam, A.(2004):Psychology in Organizations.London:SAGE Publications Millward L. (2004): Understading Occupational and Organizational Psychology. London:SAGE Publications Robbins,P.(1997):Managing Today.New Yersey:Prentice Hall Болчић С. Свет рада у трансформацији. Клио, Београд, 2003. Чабаркапа М. Човек и радна средина - психофизиолошки и еколошки аспекти рада. Чигоја штампа, Београд, 2008.
|