Курс: Психологија међуљудских односа на раду (осн.)
Предавачи

др Јелена Павловић, ванредни професор

изборни курс
Број бодова: 6.00
Садржај курса: ---
Циљ изучавања курса: Упознавање са основним принципима интерперсоналних односа и стицање интерперсоналних вештина /вештина успешног комуницирања на раду, решавање конфликата и др./. Интерперсоналне вештине неопходне су психологу како би успешно обављао свој посао. Али, и
App.preduslovi_za_polaganje: Положени следећи испити: Основе психологије рада, Управљање каријером,Основи психотерапије и саветовања, Социјална перцепција и интеракција
Облици наставе: Предавања, вежбе, извођење пројекта
План курса:
1. недеља
предавање - Интерперсонални односи на раду
Интерперсонални односи, природа феномена и чиниоци који суповезани са њима Специфичност интерперсоналних односа на раду
1. недеља
вежбе - Интерперсонални односи на раду
-
2. недеља
предавање - Психологија демократије и антидемократије
Основни принципи демократије и антидемократије Демократска и антидемократска личност Демократска и антидемократска личност и интерперсонални односи
2. недеља
вежбе - Психологија демократије и антидемократије
-
3. недеља
предавање - Комуникација на раду
Типови комуникација у организацији Комуникационе шеме, ефикасност и задовољство послом Принципи добре комуникације
3. недеља
вежбе - Комуникација на раду
-
4. недеља
предавање - Комуникација на раду
Комуникациони типови Корекције понашања комуникационих типова Особе са отежаном комуникацијом Како побољшати комуникацију
4. недеља
вежбе - Комуникација на раду
-
5. недеља
предавање - Типови личности и интерперсонални односи
Особине интерперсоналног реаговања Интерперсонални стилови
5. недеља
вежбе - Типови личности и интерперсонални односи
-
6. недеља
предавање - Типови личности и интерперсонални односи
Особине личности значајне за односе на раду Ставови Вредности Самопроцењивање
6. недеља
вежбе - Типови личности и интерперсонални односи
-
7. недеља
предавање - Личност и организација
Психолошка клима организације Схватања о односу личности и организације
7. недеља
вежбе - Личност и организација
-
8. недеља
предавање - Руковођење
Приступи руковођења Руковођење, вођство и менаџмент Успешни и неуспешни руководиоци и менаџери Улога психолога у селекцији руководилаца
8. недеља
вежбе - Руковођење
-
9. недеља
предавање - Лидерство
Менаџери и лидери Особине успешних лидера Дефинисање лидерске визије Мотивисање сарадника
9. недеља
вежбе - Лидерство
-
10. недеља
предавање - Конфликти на раду
Природа конфликата нараду; узроци Начини решавања и управљања конфликтима Личне стратегије управљања конфликтима Стратегије за постизање емоционалне контроле
10. недеља
вежбе - Конфликти на раду
-
11. недеља
предавање - Управљање променама
Дефинисање развоја организације Организациони и индивидуални отпори променама Технике савладавања отпора променама
11. недеља
вежбе - Управљање променама
-
12. недеља
предавање - Тимски рад
Тимски рад-нова пословна филозофија Врсте тимова Стварање тимова и праћемње њиховог рада Групне улоге у тимском раду
12. недеља
вежбе - Тимски рад
-
13. недеља
предавање - Тимски рад
Праћење рада тима Одржавање тимова Рекомпоновање тимова
13. недеља
вежбе - Тимски рад
-
Литература и извори података:
Општа обавезна Литература
Бојановић Радојица (1998). Психологија међуљудских односа. Београд: Центар за примењену психологију Друштва психолога Србије
Ђуршић-Бојановић Миросава (2009). Психолошка перспектива демократских односа (одабрана поглавља). Београд: Институт за педагошка истраживања
Општа допунска Литература
"Ауторитарни поглед на свет " /Р.Бојановић/
Human Relation /Reece i Brandt, превод