|
Курс: Развој људских ресурса - општи курс У оквиру предмета: Развој људских ресурса Предавачи др Кристинка Овесни, редовни професор др Зорица Милошевић, доцент др Александар Булајић, доцент обавезни курс Број бодова: 7.00 Садржај курса: Предмет обухвата четири основне тематске целине:
1.Основе развоја људских ресурса
2.Базични нивои андрагошког деловања на људске ресурсе
3.Савремена организација као простор за развој људских ресурса
4.Различити приступи развоју људских ресурса Циљ изучавања курса: 1.овладавање основним теоријским појмовима развоја људских ресурса и разумевање њихове међусобне повезаности и утицаја
2.стицање знања и и способности за ефикасно андрагошко деловање ради развоја људских ресурса
3.развој критичког промишљања различитих аспеката развоја људских ресурса
App.preduslovi_za_polaganje: у складу са предусловима за упис треће године студија Облици наставе:
Настава се одвија недељно: три часа предавања, три часа вежби (90 часова у семестру) Обавезе студената: похађање наставе, писање и презентација пројеката, израда есеја, израда семинарског рада, активно учешће у настави и вежбама nacin_ocenjivanja_rada_i_rezultata: Испит се полаже писмено и/или усмено
Максималан број поена остварених на испиту је 60. Заједно са максималним бројем поена предиспитних обавеза укупан број поена који студент може да оствари је 100.
Минималан број поена неопходних за полагање испита је по 60% од максималног броја поена остварених у предиспитним обавезама и на испиту и (укупно 60 поена).
План курса: 1. недеља предавање - Развој људских ресурса - теоријске и историјске основе Предмет и подручја истраживања
Историјска основа
Допринос сродних научних дисциплина
2. недеља предавање - Различите концепције развоја људских ресурса Критички приступ
Системски приступ
Синергетски приступ 3. недеља предавање - Различите парадигме у истраживањима развоја људских ресурса Андрагошка и организациона парадигма
Теорија људског капитала
Развој људских ресурса и учење одраслих
Побољшање реализације и развој људских ресурса
4. недеља предавање - Основе развоја људских ресурса Учење и развој одраслих
Модели утврђивања образовних потреба
Мотивација, образовање и учење одраслих 5. недеља предавање - Продуктивност и развој људских ресурса Образовне потребе и перспективе продуктивности у развоју људских ресурса
Индивидуални модели побољшања начина реализације 5. недеља вежбе - Продуктивност и развој људских ресурса Побољшање продуктивности кроз развој људских ресурса 6. недеља предавање - Базични нивои андрагошког деловања на људске ресурсе Индивидуални ниво деловања
Процесуални ниво деловања 6. недеља вежбе - Базични нивои андрагошког деловања на људске ресурсе Опште стратегије деловања на индивидуалном нивоу
Опште стратегије деловања на нивоу процеса 7. недеља предавање - Базични нивои андрагошког деловања на људске ресурсе Организациони ниво деловања
Значај учења у организацији
Основе организационог учења 8. недеља предавање - Савремена организација као простор за развој људских ресурса Структура организације
Образовне импликације структуре организације 8. недеља вежбе - Савремена организација као простор за развој људских ресурса Обликовање образовних активности у организацијама са различитом структуром 9. недеља предавање - Савремена организација као простор за развој људских ресурса Дизајн организације
Образовне импликације дизајна организације
9. недеља вежбе - Савремена организација као простор за развој људских ресурса Обликовање образовних активности у различито дизајнираним организацијама 10. недеља предавање - Савремена организација као простор за развој људских ресурса Култура организације
Образовне импликације културе организације
10. недеља вежбе - Савремена организација као простор за развој људских ресурса Обликовање образовних активности у организацијама са различитом културом 11. недеља предавање - Глобалне промене и развој људских ресурса Утицај процеса глобализације на ресурсе организације
Компаративне димензије развоја људских ресурса
Европска искуства. Северноамеричка искуства. Јапанска искуства.
12. недеља предавање - Стратешко планирање развоја људских ресурса Основе стратешког развоја људских ресурса
Концепт одговорности 12. недеља вежбе - Стратешко планирање развоја људских ресурса Модели сарадње
Сценарио приступ 13. недеља предавање - Андрагошки приступ развоју људских ресурса Програми за приправнике. Домен индивидуе. Домен радне групе. Домен организације. Домен радних задатака. 14. недеља предавање - Андрагошки приступ развоју људских ресурса Подстицање индивидуалног развоја. Генерисање визије. Развој система подршке. Управљање променом.
14. недеља вежбе - Андрагошки приступ развоју људских ресурса Андрагошке интервенције 15. недеља вежбе - Андрагошки приступ развоју људских ресурса Теорије развоја каријере: организациони, процесуални, групни, индивидуални аспекти. Професионализација као андрагошки проблем.
Литература и извори података: Општа обавезна Литература Carre, Ph. (2004), Мотивација у образовању одраслих: од запошљавања до начина реализације, Андрагошке студије, октобар, бр. 1-2. Hall, B. (1995), Образовање одраслих и политичка економија глобалне економске промене, Андрагошке студије, Вол. 2, бр. 2. Knowles, M.S. et al. (1998), The Adult Learner, The Definitive Classic in Adult Education and Human Resource Development, Houston: Gulf publishing Company. Swanson, R.A. (2001), Foundations of Human Resource Development, San Francisco: Berrett-Koehler. Thomson, R. & Mabey, C. (1994), Developing Human Resources, Oxford: Butterworth-Heinemann ltd. Алибабић, Ш. и Овесни, К. (2004), Андрагошки модели утврђивања образовних потреба у организацији, Зборник радова ФЦО, Београд. Болчић, С. (2003), Свет рада у трансформацији, Плато, Београд. Марушић, С. (1999), Људски потенцијали за конкуренцију 21. стољећа, Образовање одраслих, Бр. 1-4. Пастуовић, Н. (1999), Едукологија, Знамен, Загреб. Савићевић, Д. (1997), Концепција глобализације и њен утицај на образовање, Андрагошке студије, Вол. 5, бр. 2. Савићевић, Д. (2000), Пут ка друштву учења, ДП Ђуро Салај и ЈНИП Просветни преглед, Београд. Општа допунска Литература Приручни материјали за вежбе |
