|
Курс: Обрaзовање лидера (мастер) У оквиру предмета: Обрaзовање лидера Предавачи др Јован Миљковић, ванредни професор Бранка Радовановић, асистент изборни курс Број бодова: 6.00 Садржај курса: Теоријска настава
-Теоријски приступ лидерству – лидерство као предмет проучавања бројних дисциплина;
-Улоге лидера у променљивом свету (у различитим областима деловања – бизнис, предузетништво, култура, политика, наука, професија ...);
-Теорије и стилови лидерства;
-Стратегијско лидерство;
-Улога моћи у лидерству (типови моћи и ефекти коришћења моћи);
-Обука лидера.
Практична настава
-Лидерство у савременој пракси;
-Стилови лидерства;
-Лидерске вештине/компетенције –потребе и модели;
-Лидерство и тим менаџмент;
-Управљање обуком лидера (планирање, организовање, вођење, процењивање и контролисање) ;
-Специфичности реализовања обуке лидера.
Циљ изучавања курса: Оспособљавање студената за разумевање значаја и улоге лидера у различитим областима деловања, за креирање и примену адекватних образовних модела у процесу развоја лидерских компетенција. App.preduslovi_za_polaganje: нема услова Облици наставе:
предавања, вежбе, радионице, консултације, стручне посете / сусрети с праксом, истраживачки рад , студија случаја, учешће у огледним обукама План курса: 1. недеља предавање - Теоријски приступ лидерству Феномен лидерства. Генеза и еволуција појма лидерства. Однос појмова менаџер и лидер. Лидерство као предмет проучавања различитих научних дисциплина. Улоге и функције лидера у различитим областима деловања: бизнис, предузетништво, култура, наука, образовање. 2. недеља предавање - Теорије и типови лидерства Харизматско лидерство. Трансформацијско лидерство. Трансакцијско лидерство. Атрибуциона теорија лидерства. Селф концепт теорија лидерства. Психодинамичка теорија лидерства. Теорија социјалне заразе. 3. недеља предавање - Стилови лидерства Резонантни и дисонантни лидерски стилови. Визионарски лидерски стил. Тренерски лидерски стил. Афилијативни лидерски стил. Демократски лидерски стил. Лидерски стил диктирања темпа. Заповеднички лидерски стил. 4. недеља предавање - Улога моћи у лидерству Легитимна моћ у лидерству. Референтна моћ у лидерству. Експертска моћ у лидерству. Харизматска моћ у лидерству.Теорија социјалне размене у стицању и губљењу моћи. Теорија стратешких контигенција у стицању и губљењу моћи. 5. недеља вежбе - Лидерске компетенције Интерперсоналне компетенције. Концептуалне компетенције. Емоционалне компетенције. Стручне компетенције. 6. недеља вежбе - Лидерске особине Могућности развоја лидерских особина. „5 великих“ особина личности. Резултати различитих истраживања особина личности лидера и њихове могуће импликације на праксу. 7. недеља предавање - Лидерство у образовању Наставник/тренер као лидер. Образовни програм као лидер. Образовна институција као лидер. Образовни систем усмерен на стварање лидера. 8. недеља вежбе - Образовање лидера Могућности „стварања“ лидера. Програми за развој лидерских компетенција – компаративни приступ. 9. недеља предавање - Управљање обуком лидера Утврђивање потребе за обуком лидера. Планирање обуке лидера. Организовање обуке лидера. Вођење обуке лидера. Евалуација обуке лидера. Специфичности обуке лидера. 10. недеља вежбе - Демонстрација развијања конкретне лидерске вештине огледна радионица 11. недеља семинар - Анализа програма формалног и неформалног образовања лидера студија случаја 12. недеља - - Стручна посета институцији/организацији која се бави образовањем лидера 13. недеља вежбе - Демонстрација развијања конкретне лидерске вештине огледна радионица 14. недеља предавање - Етичке димензије образовања лидера Различити друштвени системи и лидерство. Циљеви лидера у савременом друштву. Доступност ресурса. Парадигме пожељних лидера. Последице лидерства на следбенике.
Литература и извори података: Општа обавезна Литература Covey, S., (2002), Принципи успешног лидерства, Грмеч-Привредни преглед, Београд; Fairholm, M.R., Fairholm, GW. (2009): Understanding Leadership Perspectives: Theoretical and Practical Approaches, Springer Science and Business Media. Ladkin, D. (2010): Rethinking Leadership: A New Look at Old Leadership Questions, Cheltenham, Northampton: Edvarda Elgar. Toмсон, Р., (2000), Вештина руковођења, Цлио, Београд. Адижес, И., ( 2004), Стилови доброг и лошег управљања, Адижес, Нови Сад. Алибабић,Ш., (2008), Развијање лидерских компетенција, Андрагошке студије, бр.2, Институт за педагогију и андрагогију Филозофског факултета, Београд, стр.250-265 Милисављевић, М., (2005), Савремени стратегијски менаџмент, Мегатренд универзитет примењених наука, Београд Џарвис, П., (2003), Поучавање, Андрагошки центар, Загреб; |
