|
Курс: Развој људских ресурса и управљање знањем (докт.) У оквиру предмета: Развој људских ресурса и управљање знањем Предавачи др Кристинка Овесни, редовни професор изборни курс Број бодова: 10.00 Садржај курса: Теоријска настава
Основе менаџмента знањем - Организациони контекст, развој људских ресурса и менаџмента знањем - Перспективе развоја људских ресурса и менаџмента знањем у процесу трансформисања савремене организације - Теорије конфликта и контроле у процесу развоја људских ресурса и менаџмента знањем - Доживотно учење и образовање као стожер концепта организације која учи - Рефлексија андрагогије и практично деловање андрагога на подручју развоја људских ресурса и менаџмента знањем
Практична настава
Mетодe и техникe развоја људских ресурса и менаџмента знањем - Различити приступи развоју људских ресурса и менаџмента знањем - Истраживачке парадигме у проучавању развоја људских ресурса и менаџмента знањем - Студија случаја као оптимални методолошки дизајн у истраживањима развоја људских ресурса и менаџмента знањем
Циљ изучавања курса: Стицање знања и развој способности за проучавање и побољшањ праксе, улоге и значаја развоја људских ресурса и менаџмента знањем и улога, задатака и позиције андрагога на подручју развоја људских ресурса као менаџера знањем App.preduslovi_za_polaganje: Услови су у складу са условима за упис докторских студија Облици наставе:
Предавања, вежбе, радионице, групни рад, дискусија, истраживачки рад, консултације, On-line метод, семинарски рад -студија случаја План курса: 1. недеља предавање - Основе менаџмента знањем - 2. недеља предавање - Организациони контекст, развој људских ресурса и менаџмента знањем - 3. недеља предавање - Перспективе развоја људских ресурса и менаџмента знањем Перспективе развоја људских ресурса и менаџмента знањем у процесу трансформисања савремене организације 4. недеља семинар - Перспективе развоја људских ресурса и менаџмента знањем - 5. недеља семинар - Перспективе развоја људских ресурса и менаџмента знањем - 6. недеља предавање - Теорије конфликта и контроле Теорије конфликта и контроле у процесу развоја људских ресурса и менаџмента знањем 7. недеља предавање - Доживотно учење и образовање као стожер концепта организације која учи - 8. недеља предавање - Рефлексија андрагогије и практично деловање андрагога Рефлексија андрагогије и практично деловање андрагога на подручју развоја људских ресурса и менаџмента знањем 9. недеља вежбе - Mетодe и техникe развоја људских ресурса и менаџмента знањем - 10. недеља вежбе - Различити приступи развоју људских ресурса и менаџмента знањем - 11. недеља семинар - Истраживачке парадигме у проучавању развоја људских ресурса и менаџмента знањем - 12. недеља семинар - Истраживачке парадигме у проучавању развоја људских ресурса и менаџмента знањем - 13. недеља предавање - Студија случаја у истраживањима развоја људских ресурса и менаџмента знањем Студија случаја као оптимални методолошки дизајн у истраживањима развоја људских ресурса и менаџмента знањем 14. недеља семинар - Студија случаја у истраживањима развоја људских ресурса и менаџмента знањем - 15. недеља семинар - Студија случаја у истраживањима развоја људских ресурса и менаџмента знањем -
Литература и извори података: Општа обавезна Литература Закс, В., прир. (2001), Речник развоја, Светови, Нови Сад. Schön, D. (1983), The Reflective Practitioner, How Professionals Think in Action, New York: Basic Books, Inc Sofo, F.& Watkins, K.F. (1999), Human Resource Development, Warriewood: Woodslane Pty Ltd. Swanson, R.A. (2001), Foundations of Human Resource Development, San Francisco: Berrett-Koehler Swanson, R.A., Holton, E.F.(1997), Human Resource Development Research Handbook, San Francisco: Berrett-Koehler Publishers Wilson, A.L., Hayes, E.R., Eds., Handbook of Adult and Continuing Education, San Francisco: Jossey-Bass Inc. Алибабић, Ш.и Овесни, К. (2007), Андрагози - менаџери знањем, у: Клапан, А., Матијевић, М., ур. „Образовање одраслих за економију знања“, Хрватско андрагошко друштво, Загреб, стр. 9-16 Алибабић, Ш.и Овесни, К. (2008), Савремена технологија као подршка реализацији концепта доживотног образовања и учења, Образовање одраслих, бр. 2, у штампи. Овесни, К., прир. (2008), Развој људских ресурса и менаџмент знањем, хрестоматија Општа допунска Литература Bahtijarević-Šiber, F. (1999), Management ljudskih potencijala, Golden marketing, Zagreb Dessler, G. (2007), Основи менаџмента људских ресурса Robbins, S. (1998), Bitni elementi organizacijskog ponašanja, Mate, Zagreb Thomson, R. & Mabey, C. (1994), Developing Human Resources, Oxford: Butterworth-Heinemann ltd. |
